Producteur
Notre candidat idéal a de l’expérience dans la constitution et la direction d’équipes multidisciplinaires à toutes les étapes de la production, en collaboration avec la direction supérieure.
En tant que Producteur sur notre prochain projet original « À Annoncer », vous êtes responsable de la propriété et de la livraison de la feuille de route de production, en veillant à la livraison cohérente des objectifs de production par sprint et étape, jusqu’à la sortie complète et au soutien post-lancement de notre prochain titre.
Vous aiderez également à évaluer et identifier des embauches potentielles pour des ressources clés au sein de l’équipe, en collaboration avec la direction supérieure et la direction des ressources humaines. Le producteur développe le leadership et l’autonomie de l’équipe, en fournissant des directives de production claires et en soutenant la création de pipelines et de canaux de communication. Le producteur utilise également son expérience de production pour aider à définir la portée et la gestion des risques des projets.
Responsabilités
En tant qu’intervenant clé à chaque étape du cycle de développement, vous êtes responsable de :
- Collaborer avec la direction créative et piloter la réalisation de la vision du jeu.
- Structurer une équipe à distance pour livrer les fonctionnalités et le contenu prévus.
- Soutenir la création de pipelines et de processus de production.
- Créer et gérer la feuille de route de production.
- Être le champion de la planification et des meilleures pratiques de production.
- Posséder les rapports de production, y compris l’évaluation, l’identification et l’atténuation des risques.
- Piloter les processus de production, de revue et d’approbation pour respecter la feuille de route.
- Posséder les pratiques et les processus Jira.
- Veiller à ce que le développement du jeu reste amusant et dynamique!
Autres responsabilités incluent :
- Identifier des opportunités créatives/production en collaboration avec les directeurs.
- Développer l’équipe de production en soutenant la gestion du personnel et la croissance en collaboration avec le directeur des ressources humaines.
- Contribuer à l’identification et à la croissance des ressources clés.
Qualifications
- Solides compétences en communication et en leadership associées à une mentalité de start-up.
- Expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et la livraison de jeux !
Solide connaissance des flux de travail de base de données Jira, des tableaux de sprint et des tableaux de bord. - Connaissance approfondie des pipelines de production et des dépendances multidisciplinaires dans les environnements de production.
- Passion pour diriger une équipe, s’améliorer soi-même pour optimiser les opportunités offertes et développer une équipe dévouée et motivée !
- Expérience de la communication à tous les niveaux au sein d’une organisation.
Expérience dans l’alignement des processus et de la concentration pour offrir de la qualité.
Plus
- Livré à terme de plusieurs jeux.
- Expérience dans Live-Ops / GAAS
